Благоприятный климат в коллективе - важный показатель успешного трудового процесса. От психологического комфорта напрямую зависят результаты совместного труда, качественное взаимодействие среди сотрудников. В нашем центре для сохранения психического здоровья сотрудников и улучшения психологического климата в коллективе психологом центра Татьяной Александровной Орловой проводятся психологические игры и тренинги.

Создание во время игр неформальной обстановки и межличностной симпатии, формирование умения действовать сообща и решать текущие проблемы вместе - всё это помогает  нашим сотрудникам наладить оптимальный уровень психологической и эмоциональной совместимости в коллективе, и способствует сплочению  коллектива.