Для эффективного трудового процесса, выявления личных особенностей работников и сплочения коллектива, в сентябре 2018 года психологом центра Татьяной Александровной Орловой проведена психологическая разгрузка для сотрудников центра. Использование психологических тестов по Кокологии (современная японская игра) позволяет не только от души посмеяться, но и с помощью воображения и ассоциаций понять свой внутренний мир.

Создание во время игры неформальной обстановки и межличностной симпатии – всё это помогает сотрудникам поддерживать оптимальный уровень психологической совместимости, тем самым повышая производительность трудовой деятельности.